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中新网喷鼻港9月26日电 (戴梦岚 华净雯)喷鼻港潮属各界25日晚正在喷鼻港举行活动庆祝新中国建立76周年。香港特区行政主座李家超在致辞时激劝潮籍同亲用好“引进来、走出去”策略,将人脉与商业聪明转化为港企与本地企业携手“出海”的优势,为喷鼻港开展昌盛助力。9月25日晚,喷鼻港潮属各界在喷鼻港举办举动庆祝新中国建立76周年。图为与会嘉宾合影。(香港特区政府新闻处供图)  据悉,本次流动由喷鼻港潮属各界庆祝中华国平易近共以及国国庆筹委会(简称“喷鼻港潮属各界国庆准备委员会”)主理。喷鼻港特区当局官员、中央驻港机构负责人、特区立法集会员、其余各界人士,以及香港潮属各界国庆操办委员会成员等逾500人列席活动。  李家超表示,最新一期《全球金融中心指数》报告中,香港的整体评分位居寰球第三,并成为亚太区排名第一的国际金融中心,彰显喷鼻港作为国内金融中心领先地位与气力。潮籍乡亲以勤奋拼搏的精神著称,潮属各界多年来动摇反对于并积极共同特区政府施政,推动喷鼻港社会提高与经济繁荣。  香港潮属各界国庆操办委员会主席陈振彬致辞透露表现,行政主座新一份施政报告提出的系列举措尽力拼经济、谋发展、惠民生。喷鼻港潮属各界100多万同乡将连合前行,以“香港潮州节”以及“盂兰文化节”等年夜型品牌活动,匆匆成香港繁荣稳固、社会和谐,以喷鼻港长处贡献国家所需。(完)--> 【编纂:刘阳禾】

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基本上,【光洁时评】  9月16日出版的第18期《求是》杂志发表了习近平总书记的重要文章《纵深推进天下统一年夜市场扶植》。文章指出,标准政府洽购以及招标招标,加强对中标后果的公道性检查。当局洽购是各级国家构造、事业单位以及团体构造,使用财政性资金采购依法订定的集合采购目次之内的或者采购限额标准以上的货色、工程以及办事的行动。推动天下一致年夜市场设置装备部署,必须放慢构建对于立凋谢、合作有序确当局采购市场系统,匆匆成政府推销畛域的公平合作。  政府洽购一头连着政府,一头连着市场,关系着国度治理系统以及管理才能当代化。一笔笔当局采购定单,既要落实当局带头过“紧日子”的要求,确保采购“只买对于的、不买贵的”;又要保障老公民和市场的“好日子”,充散发挥采购对于市场的调控、领导作用。  近年来,政府采购畛域正经历“智能化、国产化、生态化”三大变革。由于政务效劳与公共资本交易范围具备流程标准化、数据量年夜、覆盖范畴广等特性,天然是数智技巧落地的“沃土”。克日,国务院印发《对于于深切实施“野生智能+”行动的意见》,提出加快野生智能在各类公共资本招标投标活动中的利用,晋升智能交易服务以及监管程度。这对于推感野生智能在公共资源招标招标活动中的使用供应了有力牵引,为政府采购领域注入数智化变革的强劲能源,失望推进野生智妙手艺与政府洽购深度融合。-->  数智技巧在政府推销领域赋能,不只作为被采购的“客体”,更日益成为重塑采购流程本身的“主体”。数智技术在政府采购全流程各环节均发挥关键感化,从采购需求的发布,到合同的签订与施行,再到后续的监禁与争议处理。数智手艺既能显著提升采购效率,又能从基础底细上增强政府采购的通明度与廉洁性。  财政部分作为核心监管者,可借助数智技术实现从抽查式羁系向全时全域监管的变化。依靠野生智能模型可实现违法违规线索的智能开掘,给予羁系系统强年夜的海量文本进修与多模态视频阐明才能,经由过程自动抓取异常交易数据,精准识别围标、串标等危险特点,增强监禁穿透力、主动性,大幅度晋升监管效率与掩盖面,切实保证采购流程的规范性与透明度。这种操纵主动化、检测智能化的新形式,极大增强了对政府采购交易全流程有效监管,让守法违规举动无处遁形。  目前,数智技术深度嵌入政府采购生意营业全流程仍面临一些挑战。首先是技能兼容性。很多政务部分的信息系统已运行多年,架构相对于古老,难以匹配当今野生智能技术迭代速率。要实现新旧体系的有效对接,不只要投入大量资金进前升级革新,还须要花费较长期停止体系调试与优化。其次,数据品质参差不齐。即便是先进的野生智能模子,若数据根底不牢,也难以发挥其效能。政府采购相干数据分散在没有同部门,完整性、花式标准等舛误抗,都将影响野生智能模型的剖析效率。再次,制度规范有待进一步欠缺。野生智能在政府采购畛域应用尚处起步阶段,尽量浮现快速成长趋向,但国家层面并未出台特地法律法例予以典范。如果野生智能模子在智能评标等关键激发争议,义务主体不明确,其决议的法令效能也存在疑问。此外,零碎平安危险也不容漠视。数智技能应用过程中将调用、天生年夜量系统数据,包括提供商商业秘密、技巧材料、个人隐衷以及秘密信息等,一旦发生泄露,后果十分告急。  继续激起政府采购领域相干部分使用数智技术的内在动力,须连续增强政策引导,完善制度情况,出台专项举措,并制订相应的鼓励政策,激励主动探求,推动野生智能技巧在洽购监管领域的落地应用。同时,加快制订响应法律法规、羁系范例,确保野生智能利用的非法性、合规性。针对数据质量与宁静危害,制定数据标准和品质掌握机制,前进数据的正确性以及等同性;对涉及隐衷的数据接纳加密、去标识化等措施,确保数据的宁静性、私密性;有条件的中央还可探索由政府主导建设一致的数据平台,整合和洗涤各个数据源的相干数据。其余,政府采购及其监管部分也应增强野生智能技巧人才的引进以及培植,提升构造外部技术能力;可与高校、企业等业余机构展开合作,独特组建响应技术团队,共享相关技术资本,确保数智技术的稳定运行、有效应用。  (作者:连俊华,系中国社会迷信院马克思主义钻研院副研讨员) 【编辑:王琴】

利用,现在,中新网江西上栗9月28日电 (欧阳林 柳戈 柳嘉乐)27日晚,在中国“花炮故里”江西上栗县花炮文化博览园内,举办了第三届上栗花炮野蛮节国内艺术焰火邀请赛,来自法国、巴基斯坦、俄罗斯、英国的四支国内顶级焰火团队,以苍穹为画卷、以焰火为翰墨,在“花炮故里”的夜空下,演绎了一场逾越山海的艺术对于话。图为第三届上栗花炮文化节国内艺术焰火约请赛现场。欧阳林 摄  当晚比赛现场,巴基斯坦代表队首先表态,他们以“...

从整体框架,实在,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志  1935年年底,一个冬季的下午,林徽因已经经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群,并沿胶济铁路程经验城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧原野的“文化珍宝”。返来后,有少量案头事情。现在,里间只有她一团体,窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。  “而今是五点三十分。夜幕...

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网德阳9月27日电 (记者 岳依桐)27日在四川省德阳市开幕的2025三星堆论坛上,2025年度“三星堆遗址考古研究与遗产保护”十大专项课题发布,并面向国内外学者开放申报。  四川省文物考古研究院(三星堆研究院)党委书记、副院长刘志岩介绍,该院和三星堆博物馆联合多家科研机构,持续开展三星堆遗址考古研究与文物保护工作,目前已基本摸清了三星堆城址空间布局,确认了祭祀区、玉石器作坊区等重要功能分区,并在出土青铜器、金器、丝绸、玉石器考古与保护等领域取得了阶段性研究成果。  在上述成果基础上,为进一步深化三星堆遗址考古与多学科研究,四川省文物考古研究院(三星堆研究院)、三星堆研究中心、三星堆博物馆共同设立2025年度“三星堆遗址考古研究与遗产保护”专项课题,并面向国内外发布。图为课题发布现场。陈选斌 摄  本次发布的10项专项课题分为重点课题、一般课题和青年课题,将采用线上和线下相结合的方式申报。其中,重点课题4项,包括“古蜀文明与周边区域文明交流路径研究”“长江上游地区青铜时代文化面貌研究”“三星堆土遗址保护研究”与“三星堆—金沙遗址关联价值研究”。一般课题和青年课题6项,涵盖出土象牙、组合型青铜器、古植被复原、遗址展示体系、数字化保护利用及国际传播策略等方向。  三星堆党工委副书记、管委会主任范晓华表示,课题发布旨在汇聚国内外多学科力量,从考古研究、文物保护到价值传播全面推动三星堆遗址的系统性工作,为实证中华文明多元一体格局、提升中华文化影响力做出更大的学术贡献。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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